口頭での「退職申し出」は成立する？ ある社員から、直接「退職したい」との申し出がありました。就業規則に退職届の提出を義務付ける内容がない場合、退職の意思表示は、口頭でも有効となるのでしょうか。 退職の意思表示は、必ずしも書面による必要はなく、 ご本人からの退職の申し出と、対する会社の承諾があれば 合意による退職が成立します。 また、労働者の一方的な退職の申し出の場合も、 その申し出が真意に基づくも...
↧